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人力资源专员 给HR留言

工作地点: 河南省郑州市 职位月薪: 5K-10K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 3~5人 最低学历: 中专
年龄要求: 25-45岁 工作经验: 不限
招聘方式: 全职 刷新日期: 今天
职位诱惑:
不出差
大平台
不加班
正能量
高晋升
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岗位职责:
1. 根据公司培训规划进?#20449;?#35757;课程体系架构;
2. 根据实?#24066;?#27714;,开发销售类培训课程包括讲师手册、员工手册;
3. 按照公司课程计划讲授销售类相关课程;
4. 根据公司要求对新员工进?#20449;?#35757;和指导。
5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
8、负责内部培训师?#28216;?#30340;建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
9、制定年度培训经?#35328;?#31639;并对其进行管理;
10、建立培训档?#31119;?#26681;据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
11、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
岗位要求:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有?#24049;?#30340;职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
晋升机制:
联系人?#22909;?#32988;杰 职务:人力资源部经理 所在部门:人力资源部经理
联系电话:
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行业:计算机服务(系统/数据/维护),互联网/电子商务

性质:股份制公司

规模:50~100人

详细地址:河南省郑州市文化路85号E时代广场602室 查看地图

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[河南省平顶山市]

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