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人事部主任 给HR留言

工作地点: 河南省新乡市长垣县 职位月薪: 5K-8K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 不限 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-09-03
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岗位职责:

1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统?#32856;?#37096;门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批?#24049;?#23454;施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职?#20013;?#36127;责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批?#24049;?#23454;施;
8、 对试用期员工进?#20449;?#35757;及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和?#38469;?#26426;制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体?#30340;?#22815;落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、?#26377;健?#22870;励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等?#20013;?br />12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
15、定期主?#32456;?#24320;本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
岗位要求:
1.有3年以上人事经验
2.有上进心,有较强的学习能力
3.专科以上学历
4.可以帮助公司简历规范的人事体系
联系人:业务部 职务: 所在部门:
联?#26723;?#35805;:
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河南省宇达制衣有限公司
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行业:服饰/纺织/皮革

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详细地址:河南省新乡市长垣县长孟路中段 查看地图

    宇达公司成立于2004年8月,位于中国著名的劳保用品、服装生产基地——长垣。占地面积20000多平米,年产各类职业装60多万?#20303;?#32463;过近十年的努力,铸造了品牌卓越的阿诗月系列服饰。 宇达公司以纺织印染为?#21171;校?#29616;已发展成为?#35745;?#33829;销、特?#22336;?#25252;工装研发、工装制造、电脑绣花、床上用品、劳保用品为一体的多元化工业企业。其产业链模式及特?#22336;?#25252;服装科研开发能力居中原地区同行?#30331;?#21015;。产品?#26029;?#20840;国二十多个省市,深受用户好?#39304;?宇达公司始终秉承“诚信、求实、创新、高效“的经营理念,以发展中国职业服装为己任,做一流工装,创百年企业。

风险提示

最近登录时间:2019/09/03 21:48

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以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险

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